役員の候補者を決定するにあたり、
輪番制と立候補制を併用しているマンションは少なくありません。
そういった場合でも公平性を考慮して、できるだけ輪番制の方を優先にしているところが多いです。
立候補者は、一見すると、やる気がある人なので、いやいや指名される輪番の役員よりも優先されるべきでは?と思う方もいるでしょうが、
ほとんどの場合、利己的な目的で立候補していることが多いです。
今回の例がどのような区分所有者なのかはわかりませんが、怪文書を配布したり、極端な行動をしている時点で、排除されてもしかたがないような人にも感じます。
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先般、流行病の影響で、非接触・非対面による会合が望まれています。 マンションの理事会、総会もその限りではありません。 先般、ウェブ上で総会が行えるツールをズームコミュニケーションがリリースしていましたが、こちらは理事会をウェブ上で行えるツール。 総会と違って、理事会の運用は区分所有法に基づくものではないので、制約は少ないです。 特に大型マンションなどは、こういったツールを使って、安全で効率的なり次回運営をはかってみてはどうでしょうか。 ラージヒル https://largehill.co.jp/index.html リモアーボ https://largehill.co.jp/remo-EarVo.html
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